Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации) и индивидуальные предприниматели (ИП) обрабатывают персональные данные своих работников (сотрудников) и их родственников. Поэтому, они — операторы ПДн. Так на чём же может "заострить" внимание сотрудник Роскомнадзора при проверке в кадровом подразделении?
На любом вопросе (любой бумажке или файле/системе ПК), где так или иначе присутствуют ПДн. Что же нужно сделать, чтобы обрабатывать ПДн правильно, в соответствии с 152-ФЗ.
Программа семинара (онлайн):
1. Новый порядок проверок Роскомнадзора кадровых служб операторов персональных данных (далее – ПДн). Виды, сроки, санкции.
2. Основания и причины проверок.
3. Что проверяет Роскомнадзор в кадровой службе операторов ПДн?
4. Судебная практика.
Особое внимание будет уделено следующим вопросам:
1. Требования по документальному подтверждению ведения кадрового делопроизводства в соответствии с 152-ФЗ. Что готовить систематически, чтобы не упустить нюансы при проверке?
2. Соответствие порядка поиска и подбора персонала положениям 152-ФЗ.
(источник получения ПДн; правовое основание обработки; цель обработки; порядок получения, записи, использования хранения (место хранения, ИСПДН); лиц имеющих доступ; порядок и условия уничтожения).
3. Наличие и соответствие формы согласия соискателя на замещение вакантной должности на обработку ПДн положениям 152-ФЗ.
4. Наличие и соответствие формы согласия посетителя офиса на обработку ПДн положениям 152-ФЗ.
5. Наличие и соответствие формы согласия работника Оператора на обработку ПДн положениям 152-ФЗ.
6. Наличие и соответствие формы согласия родственников работников на обработку ПДн положениям 152-ФЗ.
7. Наличие и соответствие состава документов, входящих в личное дело работника Оператора, положениям 152-ФЗ.
8. Соответствие порядка передачи ПДн работников третьим лицам положениям 152-ФЗ.
9. Соответствие порядка оформления зарплатного проекта положениям 152-ФЗ.
10. Соответствие осуществления медицинского страхования работников и их родственников положениям 152-ФЗ.
11. Соответствие порядка оформления и бронирования гостиничных номеров, проездных билетов и т.п. при командировании работников положениям 152-ФЗ.
12. Соблюдение сроков хранения личных дел уволенных работников Оператора до момента их передачи на архивное хранение в соответствии с положениями 152-ФЗ.
13. Организация работы с обращениями граждан по вопросам уточнения, удаления, уничтожения ПДн, рассмотренные компанией, как Оператором. Период времени, за который нужно отчитаться.
Каждый участник получит:
- доступ к семинару (онлайн);
- полный список требований Роскомнадзора (4 блока, 73 критерия);
- сборник нормативных актов по рассматриваемому вопросы;
- проекты документов для кадрового подразделения (до 50 ед.).
Записи семинара не будет!
Успейте занять своё место в вебинарной комнате (количество мест ограничено).
Стоимость участия (+материалы и др. полезная информация) — 2000 руб.